Transition écologique et sociale, RSE, Développement durable

Démarche globale

Accompagnement stratégique dans la mise en œuvre d’une démarche globale de développement durable / RSE (mission complète ou partielle) :

1. Le quoi : la raison d’être de la structure et la place du développement durable 2. Le pourquoi : diagnostic en lien avec les parties prenantes, le contexte interne, local, global et réglementaire 3. Le pour quoi : un état des lieux partagé assorti de préconisations 4. Le comment : plan d’actions partagé (intelligence collective) avec des actions adaptées 5. Où, qui, quand : méthodologie de mise en œuvre (indicateurs, calendrier, grilles d’analyse, etc.) 6. Suivi et évaluation : accompagnement, coaching, formation, reporting, points d'étape, évaluation continue